合伙办公司妙用股东股权协议｜ 公司稳健经营之道(2)

合伙办公司妙用股东股权协议

合伙办公司企业，妙用股东股权协议为你的企业股权转让、分红、融资、退出等设计好方案！

股东是企业的主人，董事是公司的管理和决策头脑机关。除了公司章程规定的标准法律权利之外，股东之间签订的股东协议可以设定不同游戏规则。

1. 董事任命罢免

股东是否有指定、罢免董事的权力决定了该股东是否有能力影响企业的日常管理和决策。

建议：无论股份多少，如果你在合伙人想发挥影响力，为你自己或者你指定的人员争取获得董事资格。

2. 同股不同权

股东协议也可以设立不同股份类别，可以有普通股，优先股，或者高投票权的类别等。

股东根据不同需求，认购不同类别的股份。比如优先股，可以优先获得分红。普通股有投票权但是获得分红要在优先股之后。高投票权股票的股票可以每股有多倍的投票权。

3. 创始人保护

创始人为了保护在企业的利益，防止在自己创办的企业被别人赶走，可以在股东协议里设置多项保护措施。

其中一项就是创始人股。比如同样是100股创始人股和100股普通股，创始人股可以每股有2-10倍的投票权。这样在投票时保证了创始人的权力。

4. 转让优先权

股权协议可以规定股东在转让股份给其他人之前，必须询问其他现有股东是否愿意以别人的同样出价购买。如果现有股东同意，则现有股东有优先受让权。

5. 跟随和强制出售

股东转让股份达到一定限额时，比如50%，如果其他股东不行使转让优先权，但希望跟随一起出售，可以行使跟随权。

有的并购方希望全盘收购不保留以往小股东。对于大股东，在出售股权时要其他小股东一起出售，这种权力就是强制出售权。

5. 分红及再投资

分红也可以有详细约定。比如优先偿还以往股东支付的股本，还是对提议退出的股东进行分红。

以及每年分红的比例，和保留再投资的比例、金额和方式，为企业的长期发展预先定好规则。

6. 退出机制

有进必有出，股东投资也希望有退出机制，在适当时候退出。可以设置退出机制，规定如何退出及价格确定方式等。

本文或视频或笔记仅供参考，并不构成提供或赖以作为会计、法律或税务建议